
Regiomanager - Brussel - IT Managed Services
Neem de operationele leiding over onze Brusselse hub - Manage, coach, steun een 30-tal medewerkers - Creëer 1 team
Functieomschrijving
Als Managed Service Provider helpt ITP group klanten door hen te ontzorgen op vlak van hun IT noden. Dit zodat zij zich kunnen focussen op hun core business.
IT als dé hefboom om klanten te doen groeien.
Jouw missie
Als Regiomanager neem je de verantwoordelijkheid voor onze Brusselse hub + 2 kleinere vestigingen in Antwerpen en Hasselt.
LEADERSHIP
Een 30tal mensen aansturen en coachen.
Planning en capaciteit managen.
Kennisontwikkeling binnen het team.OPERATIONS
SLA uitvoering monitoren en managen.
Focus op kwaliteit.
Opnemen van lokale escalaties.PRODUCTIVITY
KPI-rapportering.
Algemene profitability van de hub. (EBITDA)
Managen van lokale kosten.INTEGRATION
De Brusselse hub is een nieuwe HQ locatie waar je 2 bedrijfsculturen zal samensmeden tot één gedeelde identiteit en werkwijze. Processen en tools zullen geharmoniseerd moeten worden.
What’s in it for you?
Een kader dat je ondersteunt om de doelstellingen te behalen.
Een Head of Operations die duidelijke standaarden aanlevert waarbinnen je kan werken.
Collega’s uit andere Hubs die dienen als klankbord.
Een centrale Sales organisatie helpt je om de business te doen groeien.
HR ondersteuning voor rekrutering, onboarding en talentontwikkeling.
Een functie waar je kan focussen op peoplemanagement en het leveren van kwaliteitsvolle service.
Salaris: Brutosalaris + nettovergoeding (€262) + Bedrijfswagen en tankkaart + cafetariaplan + gsm bijdrage en abonnement + Maaltijdcheques (€8)
20+12 Vakantiedagen.
Jouw Talenten.
Bewezen regional manager met ervaring in change management.
Sterk in het verbinden van mensen uit diverse achtergronden tot één team
Operationeel scherp: aansturing over meerdere sites, KPI-opvolging, prioritering
Kalm en doortastend onder druk, proactief communicator
Perfect tweetalig Nederlands-Frans
of
Details
- Zaventem, Vlaams-Brabant, België
Helemaal klaar!
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
Je hebt al gesolliciteerd op deze vacature
We waarderen uw interesse in deze functie. Helaas heb je al gesolliciteerd op deze functie.
Hoe verloopt het sollicitatieproces?

Stap 1: De eerste connectie
We beoordelen jouw cv en motivatie om een eerste, globale match te maken met het profiel dat we zoeken. Is die er? Dan volgt een kort telefonisch (of video) gesprek.

Stap 2: Kennismaking & verdieping
Je hebt twee gesprekken:
- Een gesprek met Talent Acquisition specialist om jouw achtergrond, onze bedrijfscultuur en de rol in detail te bespreken. - Een gesprek met de Teamverantwoordelijke.

Stap 3: Expertise-Check
Afhankelijk van de rol, plannen we een aanvullend gesprek. Hierbij spreek je met een senior collega of expert die nauw betrokken is bij de gevraagde expertise.

Stap 4: Voorstel
Als alle puzzelstukjes op hun plaats ontvang je van ons een contractvoorstel!







