Onze aanpak
We starten altijd bij het probleem. We analyseren, stellen kritische vragen en durven de complexiteit te ontrafelen. We bouwen geen ingewikkelde systemen om het ingewikkeld te maken, maar zorgen dat data-inzichten, AI-toepassingen en cloud-native apps begrijpelijk, bruikbaar en direct toepasbaar zijn.
Jouw rol en impact
Hier werk je met mensen die weten hoe cruciaal hun rol is. Technisch sterk, servicegericht en altijd dichtbij de klant. Je bouwt proactief mee aan de vitale infrastructuur waarop organisaties blindelings vertrouwen voor hun dagelijkse werking en groei.
Bekijk onze open vacatures
Filters
4 vacatures
Filters
4 vacatures
Het DNA van ons team
Eerst begrijpen, dan bouwen
We storten ons niet blind op code of tooling. We ontrafelen eerst de kern van het probleem, stellen de juiste vragen en bouwen pas als we de essentie helder hebben.
Mensgerichte innovatie
Technologie is voor ons een middel, geen doel. Wat we creëren moet intuïtief, begrijpelijk en waardevol zijn voor de mensen die er elke dag mee moeten werken.
Gecombineerde slagkracht
De innovatiekracht en Azure-expertise van Spikes ontmoet de diepgaande data- en AI-kennis van OQuila. Samen vormen we één hecht team dat complexe digitale uitdagingen moeiteloos tackelt.
Hoe verloopt het sollicitatieproces?
Eerste kennismaking
We bekijken je cv en motivatie. Is er een match? Dan plannen we een kort telefonisch of videogesprek in.
Kennismaking & verdieping
Je spreekt met onze Talent Acquisition Specialist en Teamverantwoordelijke. Samen bekijken we jouw ervaring, de functie en of er een goede match is.
Expertise-check
Afhankelijk van de functie volgt een extra gesprek met een senior collega of expert. Zo krijgen we een beter beeld van jouw kennis en ervaring binnen het vakgebied.
Voorstel
Is er een match van beide kanten? Dan ontvang je van ons een contractvoorstel en verwelkomen we je graag bij AXI.
Onze vestigingen
Axi Holdings Services BV - Blarenberglaan 3C, 2800 Mechelen - BE 1002.091.063
