Slim gebouwd, mensgericht ingezet.
Bij onze Data, AI & Modern Apps-afdeling brengen Spikes en OQuila hun krachten samen. Eén team van specialisten dat data, AI en moderne applicaties inzet om organisaties écht vooruit te helpen. Geen technologie om de technologie, maar oplossingen die werken in de praktijk.
We starten altijd bij het probleem. We analyseren, stellen vragen en durven complexiteit te ontrafelen. Van data-inzichten en AI-toepassingen tot schaalbare cloud-native apps: wat we bouwen moet begrijpelijk, bruikbaar en toekomstgericht zijn.
Hier werk je samen met mensen die denken én doen. Technisch sterk, maar altijd met oog voor de eindgebruiker. Je helpt klanten betere beslissingen nemen, efficiënter werken en groeien met oplossingen die je zelf mee vormgeeft.
Eerst begrijpen. Dan bouwen. Samen. Met data, AI en moderne apps die echte impact maken.
We help businesses - big or small - truly embrace technology and empower them to accelerate & grow.
“Voor mij voelt onze missie als iets dat van jongs af aan gegroeid is: mensen helpen met hun computersystemen gaf me toen al voldoening. Vandaag wil ik, samen met onze groep, klanten datzelfde gevoel geven — dat IT geen bron van kopzorgen is, maar dé hefboom die hen doet groeien.” - Bart Verhelst, CEO AXI
Bekijk onze open vacatures
Filters
6 vacatures
Filters
6 vacatures
Onze waarden
We truly listen: Alles begint bij echt luisteren. We doen ons uiterste best om zowel onze klant als elkaar diepgaand te begrijpen.
We care to help: We geloven dat een ondersteunende en collegiale omgeving essentieel is voor succes.
We grow together: Door krachten te bundelen, zijn we in staat om complexe uitdagingen aan te gaan, ambiteuze projecten tot een goed einde te brengen en samen door te groeien
Hoe verloopt het sollicitatieproces?
Stap 1: De eerste connectie
We beoordelen jouw cv en motivatie om een eerste, globale match te maken met het profiel dat we zoeken. Is die er? Dan volgt een kort telefonisch (of video) gesprek.
Stap 2: Kennismaking & verdieping
Je hebt twee gesprekken:
- Een gesprek met Talent Acquisition specialist om jouw achtergrond, onze bedrijfscultuur en de rol in detail te bespreken. - Een gesprek met de Teamverantwoordelijke.
Stap 3: Expertise-Check
Afhankelijk van de rol, plannen we een aanvullend gesprek. Hierbij spreek je met een senior collega of expert die nauw betrokken is bij de gevraagde expertise.
Stap 4: Voorstel
Als alle puzzelstukjes op hun plaats vallen ontvang je van ons een contractvoorstel!
Onze vestigingen
Axi Holdings Services BV - Molenweg 107, 2830 Willebroek - BE 1002.091.063
