
Account Manager - KMO - Telecom & ICT
Je eigen klantenportfolio runnen zonder jaren te wachten op verantwoordelijkheid.
B2B sales bij een bekroonde Proximus Partner.
Functieomschrijving
Jouw plek bij A&M
Jij bent het gezicht van A&M en Proximus voor een vaste groep kmo-klanten en helpt hen de juiste telecom- en ICT-keuzes te maken
Van mobiele abonnementen en vaste verbindingen tot digitale voice-oplossingen. Niet vanuit een script, maar vanuit echte interesse in hun bedrijf.
Tegelijk bouw je actief aan nieuwe klantrelaties via gerichte leads en houd je je salesfunnel strak bij.
Natuurlijk doe je dit niet alleen en heb je een ervaren team en een bewezen structuur achter je.
Een eigen klantenportfolio vanaf dag één — verantwoordelijkheid die je laat groeien
Begeleiding en coaching vanuit een ervaren team
Duidelijke KPI’s, opgesteld in overleg met je Sales Manager
Een omgeving waar hard werken en plezier hand in hand gaan
What’s in it for you?
A&M maakt onderdeel uit van de AXI group. Je komt dus in een standvastige organisatie, die hoog gewaardeerd wordt door klanten.
A&M werd meerdere jaren op rij bekroond door Proximus als “IT & Mobile Partner van het jaar”.
Daarnaast:
Bedrijfswagen + laadkaart
Maaltijdcheques
Groepsverzekering en hospitaliatie
Telecombudget
…
Jouw talenten
Een eerste commerciële ervaring waarin je kan aantonen dat jij de persoon bent voor deze functie.
We zoeken daarvoor geen jarenlange ervaring, wel een gezonde portie ambitie.Resultaatgericht en doe-mentaliteit.
Communicatief sterk
Interesse?
We hebben geen motivatiebrief van 3 pagina’s nodig. Solliciteer via deze vacature en vertel ons kort wie je bent, wat je kan en wat je wil bereiken.
Ligt dit in lijn, dan nemen we graag contact met je op om samen te bekijken waar mogelijkheden liggen.
of
Details
- Mechelen, Antwerpen, België
Helemaal klaar!
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
Je hebt al gesolliciteerd op deze vacature
We waarderen uw interesse in deze functie. Helaas heb je al gesolliciteerd op deze functie.
Hoe verloopt het sollicitatieproces?

Stap 1: De eerste connectie
We beoordelen jouw cv en motivatie om een eerste, globale match te maken met het profiel dat we zoeken. Is die er? Dan volgt een kort telefonisch (of video) gesprek.

Stap 2: Kennismaking & verdieping
Je hebt twee gesprekken:
- Een gesprek met Talent Acquisition specialist om jouw achtergrond, onze bedrijfscultuur en de rol in detail te bespreken. - Een gesprek met de Teamverantwoordelijke.

Stap 3: Expertise-Check
Afhankelijk van de rol, plannen we een aanvullend gesprek. Hierbij spreek je met een senior collega of expert die nauw betrokken is bij de gevraagde expertise.

Stap 4: Voorstel
Als alle puzzelstukjes op hun plaats ontvang je van ons een contractvoorstel!




