Axi Holdings Services BV - blarenberglaan 3C, 2800 Mechelen - BE 1002.091.063
Cybersecurity
- Hybride
- Mechelen
- AXI Holding Services
Functieomschrijving
Problemen begrijpen doe je samen. Oplossingen realiseren ook.
Bij een carrière in Cybersecurity draait alles om alertheid en expertise. Maar bij ons draait het vooral om de mens achter de monitor.
In ons Cyber Defence Center (CDC) bieden we je niet alleen een front-row seat bij de nieuwste dreigingen, maar ook een veilige haven om als specialist te groeien.
Waarom kiezen voor ons:
We Care to help
In cybersecurity is de ruis vaak overweldigend. Wij helpen je zodat jij je volledig kunt focussen op waar je goed in bent: threat hunting, incident response en het bouwen van ondoordringbare defensies.
2. We Truly listen
Cybersecurity is topsport, maar bij ons sta je er nooit alleen voor.
We groeien sterk maar blijven in de kern een warm bedrijf. We luisteren altijd. Heb je een goed idee? De deur van het management staat gewoon open. En of het nu via AXIFUN is of tijdens een potje Padel: je leert je collega’s en managers kennen als mensen.
3. We Grow together.
Bij ons leer je het vak door het te doen. Via onze eigen academy leggen we de basis, maar de echte magie gebeurt in tandem met onze senior consultants. Je krijgt de vrijheid om nieuwe tools te testen en organisch door te groeien van het analyseren van logs naar het van A tot Z beheren van complexe security-projecten.
Samen houden we de digitale wereld veilig.
Interesse?
Hybride
- Mechelen, Antwerpen, België
AXI Holding Services
of
Helemaal klaar!
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
Je hebt al gesolliciteerd op deze vacature
We waarderen uw interesse in deze functie. Helaas heb je al gesolliciteerd op deze functie.
Hoe verloopt het sollicitatieproces?
Stap 1: De eerste connectie
We beoordelen jouw cv en motivatie om een eerste, globale match te maken met het profiel dat we zoeken. Is die er? Dan volgt een kort telefonisch (of video) gesprek.
Stap 2: Kennismaking & verdieping
Je hebt twee gesprekken:
- Een gesprek met Talent Acquisition specialist om jouw achtergrond, onze bedrijfscultuur en de rol in detail te bespreken. - Een gesprek met de Teamverantwoordelijke.
Stap 3: Expertise-Check
Afhankelijk van de rol, plannen we een aanvullend gesprek. Hierbij spreek je met een senior collega of expert die nauw betrokken is bij de gevraagde expertise.
Stap 4: Voorstel
Als alle puzzelstukjes op hun plaats ontvang je van ons een contractvoorstel!
